人力资源 最新人力资源和行政的核心区别究竟是什么？ 人力资源与行政是企业运营中两大核心支持职能，二者虽同属组织管理体系，但在定位、职责、目标及能力要求上存在显著差异，理解这些差异，有助于明确分工、提升协作效率,为企业稳健发展提供双重保障，核心定位与目标差异人力资源的核心定位围绕“人”展开，聚焦于“选、育、用、留”全生命周期管理，本质是通过科学的人力资源策略激发组…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 90 阅读 0 评论
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