福建事业单位产假天数是多少？工资待遇如何计算？
福建事业单位女职工的产假政策主要依据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《福建省人口与计划生育条例》及《福建省职工生育保险条例》等法律法规制定，旨在保障女职工生育期间的合法权益，促进母婴健康，以下从产假天数、待遇保障、申请流程、特殊情形等方面进行详细说明，产假天数标准福建省事业单位女职工的产假天数……
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东乡事业单位工资待遇如何？具体构成部分及发放标准是怎样的？
东乡事业单位工资水平受岗位性质、工龄、学历、职称及地区经济差异等多重因素影响，整体结构包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和福利待遇四大板块，体现了“保基本、重激励、优保障”的原则，以下从构成要素、标准参考及影响因素等方面展开具体分析，工资构成与标准东乡事业单位工资由固定部分和浮动部分组成,固定部分保障基本生活需求……
南安事业单位工资待遇究竟如何？具体构成、水平及福利怎样？
南安事业单位工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金及福利待遇等部分构成，具体水平受岗位类型、职称、工龄、所在单位性质（全额拨款、差额拨款、自收自支）及地方财政状况等因素影响，作为福建省泉州市下辖的县级市，南安事业单位工资整体处于当地中等偏上水平，与县域经济发展水平基本匹配，近年来随着地方财政投入增加及工资……