事业单位 最新事业单位劳动派遣用工合规性如何保障？ 劳动派遣作为一种特殊的用工形式，在我国劳动力市场中广泛存在，其核心特征是“雇佣关系与使用关系分离”，即劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同，由派遣单位派遣到实际用工单位提供劳动，用工单位向派遣单位支付服务费用，事业单位作为承担公共服务职能的重要组织，在编制管理严格、财政预算约束的背景下，长期存在使用劳动派遣人员的情…… tjadmin / 事业单位 / 昨天 / 11 阅读 0 评论
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