人力资源 海尔人力资源现状如何支撑企业变革？ 海尔作为中国家电行业的领军企业，其人力资源管理体系始终与“人单合一”模式深度绑定，形成了以用户为中心、以创客为主体、以平台为支撑的独特生态，当前，海尔人力资源现状可从组织架构、人才结构、管理模式、激励机制及数字化转型五个维度展开分析，组织架构：从科层制到网络化平台的重构海尔彻底打破了传统企业的金字塔式科层架构…… tjadmin / 人力资源 / 09-02 / 44 阅读 0 评论
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