最新京博控股人力资源战略如何驱动企业可持续发展实践探究？
京博控股作为一家横跨石化、新材料、现代农业、高端制造等多领域的综合性企业集团，始终将人力资源视为驱动企业创新发展的核心引擎，多年来，京博控股围绕“以价值创造者为本”的人才理念，构建了涵盖“引才、育才、用才、留才”全链条的人力资源管理体系，通过系统化机制设计、数字化转型与人文关怀深度融合，为企业高质量发展提供了坚……
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在数字化浪潮下，埃森哲人力资源如何赋能企业可持续发展与人才成长？
埃森哲（Accenture）作为全球领先的专业服务企业，专注于战略咨询、技术服务、运营外包及数字化转型领域，其人力资源管理体系始终以“人才驱动增长”为核心，将人才战略与业务战略深度绑定，构建了覆盖人才吸引、发展、激励和保留的全周期管理体系，在知识密集型行业背景下，埃森哲的人力资源实践不仅支撑了全球70余万员工的……
中国人力资源大会将探讨哪些人才战略新方向？
中国人力资源大会作为国内人力资源领域最具影响力的年度盛会,自创办以来始终以“连接思想、共筑未来”为宗旨，汇聚政府官员、企业领袖、专家学者及行业从业者，共同探讨人力资源管理的前沿趋势与实践路径，为推动中国人力资源行业高质量发展提供了重要平台，大会不仅见证了行业从传统人事管理向战略人力资源管理的转型，更在数字化浪潮……