人力资源 最新人力资源管理基本任务的核心内涵与关键目标有哪些？ 人力资源管理是企业实现战略目标的核心支撑，其基本任务是通过科学的方法对人力资源进行获取、开发、利用和维护，确保组织在合适的时间、合适的岗位配备合适的人才，从而提升组织绩效和员工满意度，这些任务相互关联、协同作用,共同构成人力资源管理的完整体系，人力资源规划是所有任务的起点，它基于企业战略目标，分析当前人力资源状…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 19 阅读 0 评论
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