人力资源 最新企业人力资源工作中需遵守哪些核心法律法规？ 人力资源涉及的法律法规是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的核心准则,旨在保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，同时维护用人单位正常生产经营秩序，这些法律法规贯穿人力资源管理的全流程，从招聘录用、劳动合同管理到薪酬福利、社会保险、劳动保护及争议处理等环节均有明确规制，以下从主要维度进行梳理，劳动关系建立阶…… tjadmin / 人力资源 / 今天 / 17 阅读 0 评论
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