人力资源 人力资源管理本科作业5的核心议题是什么？ 绩效管理是人力资源管理的核心模块,通过系统化的目标设定、过程监控、考核评估与结果应用，推动组织战略落地与员工能力提升，本科阶段对绩效管理的深入学习，需结合理论与实践，理解其流程逻辑、方法工具及优化路径，为未来从事人力资源工作奠定基础，绩效管理的核心流程绩效管理是一个动态循环的过程,通常包含目标设定、过程管理、绩…… tjadmin / 人力资源 / 09-15 / 272 阅读 0 评论
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