人力资源 本年度人力资源工作归纳归纳呈现了哪些重要成果与改进方向？ 2023年，人力资源部紧密围绕公司“提质增效、创新发展”的战略目标，以“人才强企”为核心，在招聘配置、培训赋能、绩效优化、薪酬激励及员工关系等方面扎实推进各项工作，为公司业务发展提供了坚实的人力资源保障，全年人力资源各项指标基本达成预期,组织效能持续提升，在招聘与人才配置方面，聚焦核心业务岗位需求，优化招聘渠道…… tjadmin / 人力资源 / 09-18 / 264 阅读 0 评论
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