人力资源 智联招聘中人力资源二级证书如何提升求职竞争力？ 人力资源管理师二级作为国家职业资格认证体系中的中级职称，是衡量从业人员专业能力与管理水平的重要标准，尤其适用于企业人力资源主管、经理等中层管理岗位，其认证不仅要求系统掌握人力资源六大模块（招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、人力资源规划）的理论知识，更强调在复杂业务场景中的方案设计、落地执行与问题…… tjadmin / 人力资源 / 09-19 / 222 阅读 0 评论
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