安徽事业单位绩效工资如何实现激励与公平?

,旨在建立以岗位职责、工作业绩、实际贡献为核心的分配机制,充分调动事业单位工作人员积极性,提升公共服务质量和效率,近年来,安徽省按照国家统一部署,结合本地实际,稳步推进绩效工资制度改革,形成了具有地方特色的实施路径,从政策背景看,2011年国务院《事业单位人事管理条例》明确要求“建立事业单位岗位绩效工资制度……

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