人力资源 哪些支出不属于审核人力资源费用的具体范畴？ 在人力资源管理体系中,费用审核是确保成本合理性与资源高效配置的关键环节，通常涵盖薪酬福利、招聘培训、社保公积金、员工关系管理等直接与人力资源活动相关的支出，并非所有企业支出都属于人力资源费用的审核范畴，明确“不属于审核人力资源费用”的范围，有助于避免成本归集偏差、提升费用核算准确性，以下从具体类别、典型场景及判…… tjadmin / 人力资源 / 09-19 / 221 阅读 0 评论
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