人力资源如何以海纳百川之势聚天下英才?

在全球化与知识经济深度融合的今天,企业间的竞争已从资源、资本的较量转向人才与创新的比拼,而“海纳百川”的人力资源理念,正成为企业构建核心竞争力的关键,所谓“海纳百川”,原意是比喻人胸襟宽广,能包容一切,将其引入人力资源管理,则强调以开放的姿态打破边界,吸纳不同背景、不同特质、不同思维的人才,在多元融合中激发组织……

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