人力资源 人力资源服务许可证年审流程、材料及时限有哪些具体规定？ 人力资源服务许可证年审是人力资源和社会保障部门对已取得许可证的人力资源服务机构开展的年度合规性审查，旨在监督机构持续合法经营、规范服务行为，保障劳动者和用人单位合法权益，根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务管理规定》等法规，持证机构需在许可证有效期届满前3个月内提交年审材料，逾期未审或年审不合格可能导致许…… tjadmin / 人力资源 / 09-19 / 235 阅读 0 评论
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