人力资源 人力资源管理案例试题如何有效考察核心实践能力与理论知识体系？ 某科技公司A成立于2018年,专注于智能硬件研发，近两年因市场需求激增，团队规模从80人扩张至200人，但人力资源管理问题逐渐凸显：一是核心技术岗位招聘周期长达60天，新人入职后3个月内离职率达25%；二是绩效评估结果两极分化，15%的优秀员工因晋升通道狭窄流失，10%的绩效待改进员工因缺乏针对性辅导导致项目延…… tjadmin / 人力资源 / 09-26 / 242 阅读 0 评论
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