人力资源 人力资源管理中，ps如何提升员工绩效与组织效能？ 人力资源管理是组织为实现战略目标，通过系统性的规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理活动，对人力资源进行获取、开发、利用和保留的综合性管理过程，其核心在于将人视为组织最重要的资源，通过科学的管理手段激发员工潜能，实现个人与组织的共同成长，与传统人事管理不同，现代人力资源管理更强调战略导向，将人力资源战略与…… tjadmin / 人力资源 / 09-29 / 202 阅读 0 评论
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