人力资源 碧桂园人力资源规划如何支撑企业战略转型与人才需求？ 碧桂园人力资源规划是企业战略落地的核心支撑,始终围绕“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”的愿景，结合行业周期与业务转型需求，构建了“战略导向、动态适配、数字赋能”的规划体系，其核心逻辑是通过前瞻性的人才供需匹配，支撑房地产开发、机器人、现代农业、博实乐教育等多元业务的协同发展，同时应对行业调整期的人才…… tjadmin / 人力资源 / 10-01 / 161 阅读 0 评论
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