江西事业单位岗位设置有哪些类别、等级及管理规范?

,旨在规范单位用人行为,优化人员结构,提升管理效能和服务水平,根据国家《事业单位人事管理条例》及江西省相关实施意见,事业单位岗位设置遵循科学合理、精简效能、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、动态调整的原则,结合单位职能、职责任务和工作需要,合理确定岗位总量、结构比例和等级配置,岗位类别与等级划分事业单位岗位分为管理……

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