人力资源会计如何与企业价值创造及管理决策相联系?

人力资源会计作为会计学与人力资源管理交叉融合的新兴领域,其核心在于将人力资源视为企业重要的经济资源,通过会计方法对其成本和价值进行确认、计量、记录和报告,从而揭示人力资源在企业经营中的经济贡献,这一学科并非孤立存在,而是与传统会计、人力资源管理、经济学、信息技术及企业战略等多个领域存在紧密联系,共同构成现代企业……

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