人力资源 人力资源财务会计，资产计量与价值确认的核心问题是什么？ 人力资源财务会计是传统会计领域的重要延伸,它将企业视为人力资源与其他物质资源的结合体，通过特定的会计方法对人力资源的获取、开发、使用和退出进行系统确认、计量、记录和报告，旨在反映人力资源的经济价值及其对企业财务状况和经营成果的影响，与传统会计仅关注物质资源不同，人力资源财务会计强调人力资源是企业不可或缺的经济资…… tjadmin / 人力资源 / 10-05 / 72 阅读 0 评论
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