人力资源 最新华山街道人力资源如何提升服务效能与人才吸引力？ 华山街道人力资源工作始终坚持以服务基层治理、保障民生需求为核心，围绕“队伍建设专业化、管理服务精细化、发展机制长效化”目标，系统推进人力资源配置、培养、激励等全流程管理，为街道高质量发展提供坚实人才支撑，在队伍建设方面,华山街道聚焦优化人员结构，通过“严入口、优存量”提升队伍整体素质，目前街道共有工作人员150…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 22 阅读 0 评论
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