最新未来人力资源将如何重构?AI与人才战略如何适配变革?

未来的人力资源管理将不再局限于传统的招聘、薪酬、绩效等事务性工作,而是成为企业战略落地的核心驱动力,深度融入业务全流程,以技术为支撑、以人为中心,应对快速变化的市场环境和社会需求,随着数字化浪潮、全球化竞争、人口结构转型以及新兴技术的爆发式发展,人力资源的内涵与外延正在被重新定义,呈现出技术深度赋能、角色战略升……

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