人力资源 最新人力资源管理各模块如何有效协同以实现价值最大化？ 人力资源管理是企业实现战略目标的核心支撑,其通过系统化的模块设计，对人力资源的“选、育、用、留”全流程进行管理，最终实现人与组织的协同发展，以下是人力资源管理的各个核心模块及其具体内容：人力资源规划人力资源规划是模块的起点,旨在通过分析企业战略目标、外部环境及内部人力资源现状，预测未来人才供需，制定匹配计划，其…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 22 阅读 0 评论
tjadmin