赣榆作为江苏省连云港市下辖的沿海城区,近年来依托“一带一路”倡议和沿海开发战略，制造业、现代农业、服务业等产业蓬勃发展，企业用工需求与求职者就业需求持续增长，为破解传统招聘渠道信息分散、中介费用高、匹配效率低等问题，赣榆免费招聘信息网应运而生，旨在搭建连接企业与求职者的免费、高效、透明桥梁，为区域就业市场注入新活力。
平台核心功能：全流程免费服务，覆盖招聘全周期
赣榆免费招聘信息网以“零门槛、全免费、重实效”为宗旨，为企业和求职者提供从信息发布到入职对接的全流程服务，核心功能包括：
企业端：免费发布岗位，精准触达人才
企业无需注册费、会员费，仅需提交营业执照、法人身份证等资质信息（人工审核1-2个工作日），即可免费发布招聘岗位，支持自定义岗位详情，包括职位名称、薪资范围（月薪/日薪/计件）、工作地点、岗位职责、任职要求（学历、技能、经验）、福利待遇（社保、食宿、补贴等），并可上传企业环境、产品图片或宣传视频，增强岗位吸引力，平台还提供“简历筛选”“智能匹配”“在线沟通”功能，企业可根据求职者技能标签、求职意向筛选简历，或通过平台内置聊天工具直接发起面试邀约，缩短招聘周期。
求职端：免费注册投递，智能匹配岗位
求职者通过手机号或微信即可快速注册,完善个人信息（学历、工作经历、技能证书、求职意向等）后，可生成标准化简历，平台基于大数据算法，根据求职者的技能、行业偏好、薪资期望等标签，主动推送匹配度高的岗位，减少“海投”时间，支持“一键投递”简历，查看岗位申请进度（已投递、被查看、面试邀请），并通过平台接收企业面试通知，避免错过机会，平台还提供“薪资查询”“职业测评”“政策解读”等增值服务，助力求职者理性规划职业。
互动与保障：实时沟通，信息透明
平台内置在线聊天工具,企业和求职者可直接沟通岗位细节，如面试时间、地点、所需材料等，确保信息传递高效，针对虚假招聘、信息欺诈等风险，平台设立“举报-审核-处理”机制，用户发现可疑岗位可一键举报，客服团队在24小时内核查处理，保障信息真实性，与赣榆区人社部门联动，定期发布本地就业政策、技能培训通知、企业用工需求白皮书，为双方提供权威参考。
平台优势：聚焦本地需求，解决招聘痛点
与传统招聘渠道相比,赣榆免费招聘信息网凭借“本地化、免费化、智能化”三大优势，成为企业和求职者的首选：
完全免费，降低成本门槛
无论是本地中小企业、个体工商户，还是求职应届生、务工人员，均无需支付任何费用即可使用核心功能，企业节省了中介费、会员费等招聘成本，求职者避免了“简历包装费”“推荐费”等额外支出，真正实现“零成本对接”。
本地聚焦，匹配更精准
平台深耕赣榆本地市场,岗位覆盖全区15个镇街，重点服务制造业（如海产品加工、机械制造）、服务业（餐饮、物流、电商）、农业（特色种植、养殖）等本地支柱产业，求职者可精准筛选“离家近、待遇稳”的岗位，企业也能快速找到“留得住、用得上”的本地人才，降低人员流失率。
智能高效，提升体验感
通过AI算法分析岗位需求与求职者画像,实现“人岗精准匹配”，企业收到的简历匹配度提升60%，求职者找到合适岗位的时间缩短50%，支持手机端与电脑端同步访问，用户可随时查看更新，打破时间空间限制。
使用指南：三步上手，轻松对接
企业端操作流程
| 步骤 | 操作要点 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 注册认证 | 填写企业名称、统一社会信用代码，上传营业执照、法人身份证照片 | 资质需真实有效，审核通过后才能发布岗位 |
| 发布岗位 | 填写职位名称、薪资（建议参考本地行业水平）、工作地点、岗位职责、任职要求，添加福利标签 | 薪资、岗位描述需真实，避免夸大导致入职纠纷 |
| 管理招聘 | 筛选简历（按学历、经验、技能等标签）、在线沟通（发送面试邀请）、查看投递数据 | 及时处理简历，保持沟通礼貌，提升企业口碑 |
求职者端操作流程
| 步骤 | 操作要点 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 注册完善 | 使用手机号注册，填写基本信息（学历、工作经历）、上传简历（支持Word/PDF格式） | 简历需真实，技能描述清晰，避免虚假信息 |
| 搜索岗位 | 按行业、薪资、地点筛选，或直接搜索关键词（如“普工”“文员”） | 关注岗位更新时间，优先投递近期发布的岗位 |
| 投递与跟进 | 一键投递简历，查看申请状态（“已投递”→“被查看”→“面试邀请”） | 保持手机畅通，及时回复企业面试通知 |
适用人群：覆盖广泛，服务多元
- 企业方：赣榆本地中小微企业、个体工商户、农业合作社、电商企业等，尤其适合预算有限但急需用工的企业。
- 求职者：赣榆本地居民、返乡就业人员、应届毕业生、外来务工人员，涵盖技术工人、服务人员、文职、管理岗等各类群体。
- 服务机构：人社部门、职业培训机构、社区就业服务站等，可通过平台发布政策信息、培训通知，提升服务覆盖面。
注意事项：安全第一，理性对接
- 企业：确保岗位信息真实，不得以“培训费”“服装费”等名义向求职者收费，遵守劳动法律法规。
- 求职者：警惕“高薪轻松”“无需经验”等异常岗位，不随意泄露银行卡密码、身份证号等敏感信息，遇到诈骗及时向平台或公安机关举报。
- 信息更新：企业定期清理过期岗位，求职者及时更新简历状态（如“已入职”），避免无效信息占用资源。
相关问答FAQs
Q1：赣榆免费招聘信息网是否完全免费？有没有隐藏费用？
A：是的，平台对所有企业和求职者完全免费，企业发布岗位、查看简历、下载简历、在线沟通均不收取任何费用；求职者注册、完善简历、投递岗位、接收面试邀请也无需支付任何费用，平台运营资金由政府就业服务补贴及社会公益支持，无任何隐藏收费项目，盈利模式不依赖基础功能收费，确保公益性。
Q2：如何确保平台招聘信息的真实性？遇到虚假岗位怎么办？
A：平台采取“人工审核+技术筛查+用户举报”三重机制保障信息真实：①企业注册需提交营业执照、法人身份证等资质，人工审核通过后方可发布岗位；②技术系统自动过滤“高薪无要求”“急招押金”等异常关键词；③用户发现虚假岗位可一键举报，客服团队在24小时内核查，确认违规立即下架岗位并封禁账号，同时向人社部门报备，求职者也可通过平台“企业资质查询”功能核实企业信息，降低风险。
