南通人力资源中心作为南通市人力资源服务的重要枢纽,始终秉持“服务人才、服务企业、服务发展”的宗旨,致力于构建覆盖广泛、功能完善、高效便捷的人力资源服务体系,为南通经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障,中心整合了就业创业、人才引进、职业培训、劳动关系协调等多重职能,通过专业化、精细化、智能化的服务模式,成为连接政府、企业与劳动者的关键桥梁,在促进就业稳定、优化人才配置、激发社会活力等方面发挥着不可替代的作用。
在核心职能与服务体系方面,南通人力资源中心构建了全方位、多层次的服务矩阵,就业创业服务是中心的基础职能,通过搭建线上线下相结合的就业平台,为各类劳动者提供岗位信息、职业指导、创业孵化、政策咨询等一站式服务,针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体,中心实施分类施策,开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动,精准推送就业岗位,累计帮助数万名劳动者实现稳定就业,在人才引进与培养领域,中心聚焦南通“3+3+N”重点产业集群发展需求,推出“江海英才计划”等人才项目,建立高层次人才“一站式”服务窗口,提供人才评价、住房保障、子女入学等配套服务,同时联合高校、企业共建实训基地,开展订单式技能培训,每年培养各类技能人才超万人次,为产业升级注入新动能,人力资源服务方面,中心规范人力资源市场秩序,鼓励发展人力资源外包、劳务派遣、猎头服务等业态,为中小企业提供人事代理、薪酬设计、管理咨询等解决方案,帮助企业降低用工成本、提升管理效能,中心还承担劳动关系协调职能,建立劳动人事争议调解仲裁“一站式”平台,年均处理劳动争议案件数千起,有效维护了劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定。
为提升服务效能,南通人力资源中心不断创新服务模式,形成了多项特色实践,针对南通作为长三角重要制造业基地的特点,中心打造“产业+人才”服务品牌,围绕船舶海工、高端纺织、新材料等支柱产业,组建产业服务专班,深入企业开展“用工诊断”,动态掌握企业人才需求,定向举办专场招聘会和技能比武活动,促进人才供需精准对接,在南通创新区等重点园区,中心设立“人才服务驿站”,提供政策宣讲、人才项目申报、科研合作对接等延伸服务,助力打造人才集聚高地,在服务特殊群体方面,中心推出“暖心就业”行动,对残疾人、退役军人、低保家庭人员等困难群体,开展“一对一”就业帮扶,通过公益性岗位安置、技能培训补贴等方式,帮助其融入就业市场,中心积极推动跨区域人力资源合作,与上海、苏州等周边城市建立人才服务联盟,实现社保互认、资质互认、信息互通,为长三角一体化发展提供人力资源要素保障。
数字化建设是南通人力资源中心转型升级的关键抓手,中心以“互联网+人力资源服务”为理念,打造了集“南通就业网”“通就业”APP、微信公众号于一体的线上服务平台,实现岗位发布、简历投递、政策查询、在线培训等“一网通办”,平台运用大数据、人工智能等技术,建立智能匹配系统,根据求职者的技能、经验、岗位偏好,以及企业的行业类型、岗位要求,精准推送供需信息,大幅提升人岗对接效率,2023年线上平台累计发布岗位信息50余万条,日均访问量超万人次,促成就业匹配3万余人次,中心还开发了“智慧人社”数据驾驶舱,实时监测就业形势、人才流动、社保参保等动态数据,为政府决策提供数据支撑,推动人力资源服务从“被动响应”向“主动预测”转变。
南通人力资源中心的高效运作,为区域经济社会发展提供了有力支撑,在服务企业方面,中心通过优化用工环境、破解招工难题,助力企业稳岗扩产,2022年以来,面对疫情冲击,中心开展“助企纾困”专项行动,为2000余家重点企业协调用工1.2万人次,发放稳岗返还、培训补贴超2亿元,有效稳定了就业基本盘,在人才培养方面,中心紧扣南通产业升级方向,加强高技能人才队伍建设,推动技能人才与产业需求同频共振,目前全市技能人才总量达120万人,其中高技能人才占比达35%,为制造业高质量发展提供了坚实的人才保障,在优化营商环境方面,中心持续推进“放管服”改革,简化人才引进、就业创业等审批流程,压缩办理时限,实现“最多跑一次”,让企业和群众办事更加便捷高效,南通连续多年在全省营商环境评价中位居前列。
相关问答FAQs:
问:南通人力资源中心为高校毕业生提供哪些免费服务?
答:南通人力资源中心针对高校毕业生提供多项免费服务,包括:①职业指导服务,由专业职业指导师提供简历优化、面试技巧、职业规划等一对一咨询;②岗位推荐服务,通过线上平台和线下招聘会,精准推送适合高校毕业生的实习和就业岗位;③创业帮扶服务,提供创业政策解读、创业项目评估、创业场地对接等支持,符合条件的可申请创业担保贷款;④技能培训服务,联合优质培训机构开展岗前技能培训、就业能力提升培训,培训费用按规定补贴;⑤人事档案托管服务,为未就业高校毕业生提供免费档案托管,保障其档案安全和转接便利。
问:企业如何通过南通人力资源中心发布招聘信息和申请用工补贴?
答:企业发布招聘信息可通过以下途径:①登录“南通就业网”或“通就业”APP,注册企业账号后在线发布岗位需求,平台将同步推送给求职者;②关注“南通人力资源”微信公众号,通过“企业服务”菜单栏提交招聘信息;③参加中心定期举办的线下招聘会,提前预约展位,申请用工补贴需满足相应条件,如吸纳高校毕业生、失业人员等重点群体就业,或开展在职职工培训等,具体流程为:①登录“江苏人社网办大厅”或前往中心服务窗口提交申请材料(包括营业执照复印件、劳动合同、工资发放凭证等);②中心工作人员对材料进行审核;③审核通过后,按规定程序发放补贴,企业也可拨打中心服务热线0513-12333咨询详情,获取“一对一”指导服务。