天津汇丰人力资源有限公司成立于2010年,是一家专注于为企业提供全方位人力资源解决方案的专业服务机构，深耕天津及周边地区十余年，凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和高效的资源整合能力，已成为区域内领先的人力资源服务品牌，公司主营业务涵盖人才招聘、劳务派遣、人事代理、薪酬外包、培训咨询等多个领域，服务客户覆盖制造业、服务业、IT互联网、金融等多个行业，累计为超过500家企业提供定制化人力资源服务，同时帮助数万名求职者实现就业目标，致力于搭建企业与人才之间的高效桥梁。
为满足企业发展需求,天津汇丰人力资源近期面向社会公开招聘多个岗位，涵盖管理、技术、销售、行政等多个领域，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业与员工的共同成长，本次招聘坚持“公平、公正、公开”的原则，注重候选人的专业能力与职业素养，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。
招聘岗位信息
本次招聘岗位分为四大类,具体信息如下表所示：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资范围（月薪） |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理类 | 人力资源主管 | 2人 | 负责团队管理，制定招聘计划，组织实施招聘流程，协调部门间合作。 | 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，具备团队管理能力。 | 8K-12K |
| 技术类 | Java开发工程师 | 3人 | 参与企业级应用系统开发，负责模块设计、代码编写、测试及维护。 | 本科及以上学历，计算机相关专业，1-3年Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，具备独立解决问题能力。 | 10K-15K |
| 销售类 | 销售代表 | 5人 | 开拓新客户，维护客户关系，完成销售目标，制定销售计划并执行。 | 大专及以上学历，有销售经验者优先，沟通能力强，抗压能力好，具备市场开拓意识。 | 6K-12K（底薪+提成） |
| 行政类 | 行政专员 | 4人 | 负责日常办公事务管理，文件整理，会议安排，办公用品采购及固定资产管理。 | 大专及以上学历，行政管理相关专业，熟练使用办公软件，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 | 4K-6K |
招聘流程
天津汇丰人力资源招聘流程规范严谨,旨在确保选拔出最适合岗位需求的优秀人才，具体流程如下：
- 简历投递：候选人通过招聘官网、指定邮箱或招聘会现场提交个人简历，邮件主题需注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 简历筛选：HR部门根据岗位要求对简历进行初步筛选，重点评估候选人的学历、专业、工作经验及技能匹配度，筛选通过者将收到面试通知。
- 笔试考核：部分技术类、管理类岗位需进行专业笔试，考察岗位相关专业知识及解决问题的能力（如Java开发岗需进行代码测试，管理岗需进行案例分析）。
- 面试环节：分为初试和复试两轮，初试由HR部门进行，主要考察综合素质、沟通能力及职业规划；复试由部门负责人及公司高管进行，重点考察专业技能、岗位适配度及团队协作意识。
- 背景调查：对拟录用候选人进行背景核实，包括工作经历、学历信息、离职原因等，确保信息真实有效。
- 录用通知：通过背景调查的候选人将收到录用offer，明确岗位、薪资、入职时间及所需材料，双方确认后签订劳动合同。
- 入职办理：新人入职需携带身份证、学历证明、离职证明（在职人员）等材料，HR协助办理社保、公积金、工牌等入职手续，并安排岗前培训。
福利待遇
天津汇丰人力资源重视员工成长与福祉,为员工提供全面的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资，部分岗位设置绩效奖金、年终奖金及项目提成；每月15日准时发放工资，不拖欠薪资。
- 社会保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分岗位额外补充商业保险。
- 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假（5-15天，根据司龄递增）、婚假、产假、陪产假等带薪假期。
- 员工关怀：节日福利（春节、中秋等节日发放礼品或礼金）、生日福利（生日礼品及生日假）、定期体检（每年一次）、团建活动（季度/年度团建，如拓展、旅游、聚餐等）。
- 职业发展：完善的培训体系，包括岗前培训、在职技能培训、管理能力培训等；清晰的晋升通道，管理岗与技术岗双通道发展，鼓励员工内部晋升。
- 其他福利：交通补贴、餐补、通讯补贴（部分岗位），提供员工宿舍（异地员工）或住房补贴，弹性工作制度（部分岗位）。
应聘方式
- 投递邮箱：请将个人简历发送至招聘邮箱：zhaopin@huifenghr.com，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历”。
- 招聘官网：登录天津汇丰人力资源官方网站（www.huifenghr.com）“招聘板块”注册账号并投递简历，可实时查看简历筛选状态。
- 联系电话：022-XXXXXXXX（人力资源部），工作时间：周一至周五 9:00-18:00（节假日除外）。
- 公司地址：天津市XX区XX路XX号XX大厦XX层，可乘坐地铁X号线至XX站下车步行10分钟到达。
相关问答FAQs
问题1：我是应届毕业生，没有工作经验，可以投递哪些岗位？是否提供岗前培训？
解答：天津汇丰人力资源重视应届毕业生的培养，本次招聘中行政专员、销售代表（管培生方向）等岗位对应届毕业生开放，不强制要求工作经验，我们为应届毕业生提供系统的岗前培训，包括企业文化、岗位技能、办公软件操作等内容，帮助新人快速适应工作环境，公司设有“导师制”，为每位新人配备一名资深员工作为导师，提供一对一指导，助力职业成长。
问题2：招聘流程从投递简历到录用大概需要多长时间？如果未被录用，是否会收到通知？
解答：招聘流程时长因岗位而异，一般从简历投递到录用通知发出需要1-3周，具体时间安排为：简历筛选3-5个工作日，笔试/面试安排在筛选后1周内，背景调查及录用通知在面试后1周内完成，若候选人未被录用，HR部门会在简历筛选后或面试结束后3个工作日内通过邮件或电话告知结果，确保每位投递者都能收到反馈，我们尊重每一位候选人的时间，感谢您的关注与支持！
