fesco北京外企人力资源服务有限公司

fesco北京外企人力资源服务有限公司（以下简称“FESCO”）成立于1979年，是新中国成立后最早成立的专业人力资源服务机构之一，隶属于北京市国有资产监督管理委员会，经过四十余年的发展，已从最初服务于外国企业常驻代表处的人力资源服务提供商，逐步成长为覆盖全国、链接全球、业务多元的人力资源综合服务集团，作为中国企业人力资源服务行业的开创者和引领者，FESCO始终以“赋能组织，成就人才”为使命，累计服务客户超过20万家，服务员工逾900万人次，业务范围覆盖全国30余个主要城市及海外部分地区,成为中外企业信赖的人力资源合作伙伴。

FESCO的核心业务体系围绕人力资源全生命周期构建，为客户提供一站式、定制化的解决方案，在招聘与人才配置领域，FESCO提供包括中高端人才寻访、批量招聘、校园招聘、灵活用工等在内的多元化招聘服务，凭借丰富的候选人资源和精准的岗位匹配能力，帮助客户快速获取核心人才；在薪酬福利管理方面，FESCO依托全国服务网络和专业的政策解读能力，为客户提供薪酬核算与发放、社保公积金代理、商业保险、补充医疗、企业年金等全方位薪酬福利方案，助力企业优化人力成本，提升员工满意度；在人事代理与劳动关系管理服务中，FESCO提供档案托管、人事政策咨询、劳动用工合规审查、劳动争议处理等专业支持，帮助企业有效规避用工风险，构建和谐稳定的劳动关系；FESCO还深耕跨境人力资源服务，为“走出去”和“引进来”的企业提供外籍人员工作许可、签证办理、海外派遣、跨文化培训等全球化人力资源支持,满足企业跨国经营的人才需求。

为了更清晰地展示FESCO的服务体系,以下是其主要服务模块及具体内容概览：

FESCO的核心竞争力源于其深厚的行业积淀、专业的服务团队和持续的创新投入，作为行业标杆，FESCO始终紧跟政策法规变化，组建了一支由劳动法专家、薪酬福利顾问、招聘专家等组成的专业服务团队，为客户提供合规、高效的服务；FESCO积极拥抱数字化转型，自主研发了智能化人力资源服务平台，整合线上服务渠道，实现业务办理“一网通办”，提升服务效率和客户体验；在全球化布局方面，FESCO与多家国际人力资源机构建立战略合作，构建了覆盖全球的服务网络，为中国企业“走出去”和海外企业“走进来”提供本地化支持。

作为国有企业，FESCO始终牢记社会责任，积极践行“以人为本”的理念，在促进就业方面，FESCO通过灵活用工、校企合作、职业培训等方式，为数以万计的劳动者提供了就业机会；在公益事业中，FESCO多次参与扶贫济困、教育助学等公益活动，用实际行动回馈社会；在疫情期间，FESCO迅速推出“企业用工保障计划”，为中小企业提供免费政策咨询、社保延期缴纳等支持,助力企业共克时艰。

相关问答FAQs：

Q1：FESCO主要服务哪些类型的企业？
A1：FESCO的服务对象覆盖广泛，包括但不限于以下类型：外资企业（如世界500强、跨国公司中国区总部）、国有企业（大型央企、地方国企）、民营企业（中小微企业、创新创业公司）、驻华外交机构、国际组织、社会组织以及事业单位等，无论企业规模大小、行业属性（如制造业、金融、互联网、快消、医药等）,FESCO都能根据其实际需求提供定制化的人力资源解决方案。

Q2：选择FESCO的人力资源服务，能为企业带来哪些具体优势？
A2：选择FESCO，企业可享受多方面优势：一是专业合规保障，FESCO拥有40余年行业经验，熟悉全国及地方劳动政策法规，帮助企业规避用工风险，确保用工合规性；二是降本增效，通过规模化运营和数字化平台，FESCO可优化企业人力成本，简化人事流程，提升管理效率；三是全国网络支持，服务覆盖全国30余城市，支持企业跨区域、全球化人力资源调配；四是定制化解决方案，针对不同行业、不同发展阶段企业的需求，提供从招聘到薪酬福利、从人事代理到跨境服务的全链条定制服务；五是风险分担，作为专业服务机构，FESCO可承担部分用工风险（如灵活用工中的雇主责任）,让企业更聚焦核心业务发展。