事业单位 最新事业单位新岗位工资如何调整？具体标准与实施时间是什么？ ，旨在建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的薪酬体系，进一步激发事业单位工作人员的积极性、创造性和主动性，该制度以科学设岗、岗位管理、岗薪对应、动态调整为核心原则，根据不同岗位的责任、风险、贡献程度等因素，合理确定工资标准，实现“岗变薪变、绩优薪优”，从岗位设置与工资体系来看，事业单位岗位分为管…… tjadmin / 事业单位 / 前天 / 97 阅读 0 评论
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