事业单位开除员工需遵循哪些法定程序?

事业单位开除程序是指事业单位因职工存在法定违纪违法情形,单方解除聘用合同的最严厉人事处理措施,需严格遵循法定事由、权限、流程及保障机制,确保程序合法、事实清楚、依据充分、处理恰当,根据《事业单位人事管理条例》《人事争议处理规定》等法规,具体程序如下:事实调查与证据固定立案核查:单位发现职工可能存在开除法定情形……

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