事业单位 事业单位聘任方案如何优化机制与保障权益？ 为规范事业单位人事管理，建立科学规范的用人机制，激发工作人员干事创业活力，保障事业单位持续健康发展，根据国家及地方事业单位人事管理相关规定，结合单位实际,制定本聘任方案，聘任原则（一）党管干部原则：坚持党对人事工作的全面领导，确保聘任工作正确方向，（二）公开公平公正原则：聘任过程公开透明，标准统一，程序规范，接…… tjadmin / 事业单位 / 09-02 / 59 阅读 0 评论
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