人力资源 最新人力资源培训定义 人力资源培训是指组织为了实现战略目标,通过系统化的计划与实施，向员工传授知识、技能、态度和行为方式，以提升员工当前岗位胜任力或未来职业发展潜力，最终促进组织绩效提升和员工个人成长的有目的、有组织的学习活动，其核心在于通过“学习-转化-应用”的闭环过程，将个体能力发展与组织需求紧密结合，是人力资源管理体系中连接…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 22 阅读 0 评论
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