人力资源 恒大集团人力资源管理存在哪些突出问题及优化提升策略？ 恒大集团作为国内曾经的龙头房企,自1996年成立以来，依托快速扩张战略实现了规模的跨越式增长，而其人力资源管理在支撑这一过程中发挥了关键作用，同时也因行业周期与自身经营问题暴露出诸多短板，以下从招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度，系统分析恒大集团人力资源管理的特点、问题及启示，招聘与人才配置…… tjadmin / 人力资源 / 09-16 / 246 阅读 0 评论
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