人力资源 人力资源部日语应用，如何提升跨国招聘沟通效率？ 在企业管理体系中，人力资源部（HumanResourcesDepartment）承担着人才招聘、培训发展、薪酬管理、员工关系等核心职能，是连接企业与员工的重要纽带，随着中日经济交流的日益频繁，掌握人力资源相关日语表达及日本企业的人力资源管理特点，对跨国企业运营及跨文化团队协作具有重要意义，本文将围绕“人力资…… tjadmin / 人力资源 / 09-20 / 226 阅读 0 评论
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