山西人力资源招聘市场存在哪些突出问题及应对策略？
山西作为中部地区重要的能源和工业基地，近年来在产业结构转型与经济高质量发展的推动下，人力资源招聘市场呈现出传统产业升级与新兴产业崛起并行的特点，从太原、晋中到长治、运城，各地企业对人才的需求结构正发生深刻变化，既需要支撑传统能源产业智能化转型的技术工人，也亟需填补新能源、装备制造、文旅康养等新兴领域的人才缺口……
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金华大学人力资源培训如何提升企业人才核心竞争力？
金华大学作为区域内重点高校,始终将人力资源培训视为提升学校核心竞争力、实现人才强校战略的核心抓手，近年来，学校围绕“立德树人”根本任务和“双一流”建设目标，构建了覆盖全员、分层分类、精准高效的培训体系，通过系统化设计、专业化实施、科学化评估，推动教职工队伍能力素质全面提升，为学校高质量发展提供了坚实的人才保障……