人力资源 2014年广东省人力资源结构与经济发展需求匹配度如何？ 2014年，广东省作为中国经济第一大省和人口流入大省，人力资源规模持续扩大，结构不断优化，为经济社会发展提供了坚实支撑，当年全省常住人口达1.07亿人，其中劳动年龄人口（16-59岁）占比约70%，总量超过7500万人，人力资源总量位居全国前列，作为改革开放的前沿阵地，广东凭借完善的产业链、活跃的市场机制和包容…… tjadmin / 人力资源 / 09-21 / 218 阅读 0 评论
tjadmin