人力资源 最新人力资源招聘与录用中如何有效提升人才匹配度与招聘效率？ 人力资源招聘与录用是企业人力资源管理的核心环节，直接关系到组织的人才质量、团队效能及战略目标的实现，招聘是根据企业发展需求，通过科学的方法吸引、识别并筛选具备相应知识、技能、能力及潜力的人才的过程；录用则是基于综合评估，将最合适的人配置到合适岗位的关键决策，两者共同构成了企业获取人力资源的“入口工程”,其有效性…… tjadmin / 人力资源 / 前天 / 52 阅读 0 评论
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