人力资源 最新为何要取消人力资源部？背后原因与影响几何？ 在当前企业组织形态加速迭代的背景下，“取消人力资源部”的讨论逐渐从边缘走向主流，这一议题并非简单否定人力资源管理的价值，而是对传统HR部门职能定位、组织架构与工作模式的深刻反思——当数字化工具能高效处理事务性工作，当业务单元需要更灵活的人才支持，当员工对自主管理需求日益增长，人力资源部是否仍应作为独立存在的“职…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 25 阅读 0 评论
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