人力资源 最新人力资源宏观配置具体包括哪些核心配置内容与方向？ 人力资源宏观配置是指在国家或区域经济社会发展全局中，通过制度设计、政策引导和市场机制，实现人力资源在不同产业、部门、区域、城乡及所有制结构间的合理流动与优化布局，以提升人力资本配置效率，支撑经济高质量发展与社会公平的过程，其核心在于平衡“效率”与“公平”，既保障重点领域和战略产业的人力资源供给，又缩小区域、城乡…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 33 阅读 0 评论
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