人力资源 联想人力资源管理案例,如何构建高效人才梯队与激励机制以支撑业务增长? 联想作为全球领先的ICT(信息与通信技术)企业,其人力资源管理实践始终与企业战略深度绑定,尤其在全球化扩张、业务转型和并购整合中,形成了独具特色的人才管理体系,从1984年成立至今,联想从北京中关村的一家小型计算机公司发展为业务遍及180个市场的跨国集团,其人力资源管理经历了“本土化起步—国际化探索—全球化整合…… tjadmin / 人力资源 / 08-25 / 27 阅读 0 评论