人力资源 最新联想人力资源架构 联想作为全球领先的ICT（信息与通信技术）企业，其人力资源架构设计始终围绕“业务驱动、人才引领、全球化协同”的核心逻辑，通过分层分类的职能划分与灵活协同的组织模式，支撑企业全球化战略落地与业务创新，其架构以“三支柱模型”（HRBP、COE、SSC）为基础，结合全球化布局与本地化需求，形成了“总部战略统筹-区域落…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 16 阅读 0 评论
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