人力资源 最新海尔公司人力资源战略如何支撑企业高质量发展与人才梯队建设？ 海尔集团作为全球家电领军企业，其人力资源战略始终以“人的价值最大化”为核心，通过“人单合一”模式重构企业与员工的关系，推动组织从传统制造企业向物联网生态品牌转型，该战略以用户需求为导向，打破科层制束缚，激活个体创造力，形成“人人都是创客”的组织生态，在组织架构变革上，海尔彻底颠覆传统金字塔式科层制，将组织拆分为…… tjadmin / 人力资源 / 昨天 / 44 阅读 0 评论
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