事业单位 事业单位派遣制人员,身份界定模糊,权益保障如何破解? 事业单位派遣制人员是指由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,然后将其派遣到事业单位提供劳务的一种用工形式,这种用工模式在事业单位改革过程中逐渐兴起,主要源于事业单位编制限制、临时性岗位需求以及用工灵活性考量,已成为事业单位人力资源体系的重要组成部分,其独特的“招用分离”属性也带来了管理、权益保障等多方面问题,需要…… tjadmin / 事业单位 / 08-22 / 111 阅读 0 评论